Covid-19 وبا کے اثرات کی وجہ سے، Shijiazhuang نے اس سال جنوری میں ہوم آفس کا ایک ماہ کا کام شروع کیا۔جیسے ہی فروری کا وقت آیا، Shijiazhuang Wellware ایک نئے نوڈ پر آیا۔گھر کے دفتر کے ایک مہینے کے کام کے بعد، ویل ویئر آخر کار دفتر کی معمول کی حالت میں واپس آ گیا۔1 فروری کو صبح 8:30 بجے کمپنی کے تمام عملے نے دوبارہ کام شروع کیا۔کمپنی کے لیڈر ڈیوڈ یونگ ایک ماہ کے ہوم آفس کے کام کا خلاصہ کرنے کے لیے دفتر آئے اور سب کو یاد دلاتے رہے کہ وبا کی روک تھام اور کنٹرول جاری رکھیں، بار بار ہاتھ دھوئیں، اور ماسک پہنیں، اپنی حفاظت کریں اور محفوظ طریقے سے کام کریں۔

جب وبا پھیلی تو کمپنی نے پالیسی پر فعال طور پر ردعمل ظاہر کیا، مجموعی طور پر موجودہ صورتحال پر تبادلہ خیال کیا اور مختلف کاموں کے ساتھ اہلکاروں کی ضروریات کو پورا کیا۔ہوم آفس کی ہموار پیش رفت کو یقینی بنائیں۔اور چونکہ کمپنی کا فیکٹری ایریا اس وبا سے متاثر نہیں ہوا ہے، اس لیے موجودہ پروڈکٹس کے آرڈرز کسی بھی طرح متاثر نہیں ہوئے ہیں، اور مصنوعات کی پیداوار ایک موثر حالت کو برقرار رکھتی ہے۔پروڈکشن کوالٹی اور ڈیلیوری کا وقت ہر گاہک کے لیے ویل ویئر کی ضمانت ہے۔تاہم، Shijiazhuang وبا کے اثرات کی وجہ سے Shijiazhuang ایکسپریس بہت متاثر ہوئی ہے۔بہت سے مصنوعات کے نمونے پہلی بار فراہم نہیں کیے جاسکتے ہیں۔Shijiazhuang کی وبا میں نرمی اور کام اور پیداوار کے منظم طریقے سے دوبارہ شروع ہونے کے ساتھ، تمام ایکسپریس سروسز مختصر وقت میں معمول پر آجائیں گی۔

اس بار شیجیازوانگ میں کام کے کامیاب بحالی کے پیچھے، ہر کوئی وبا کی روک تھام کے تقاضوں کو فعال طور پر پورا کرنے اور مل کر کام کرنے سے الگ نہیں ہے۔Shijiazhuang میں، Shijiazhuang میں تمام لوگوں نے وبا کی روک تھام اور کنٹرول کی جنگ جیتنے کے لیے مل کر کام کیا، اور تقریباً ایک ماہ تک سخت محنت کی۔ویل ویئر نے ہمیشہ وبا کی روک تھام اور کنٹرول کو اپنی اولین ترجیح بنایا ہے، اور اس نے ایک دوسرے کے ساتھ تعاون کیا ہے اور آگے کی منصوبہ بندی کی ہے، اور ملازمین کی معلومات اور انتظامات کے حوالے سے تفصیلی اور مکمل کام کیا ہے۔وبا کا انتظام اور تعیناتی؛وبا کے دوران ہوم آفس کے کام کے عمل میں، وبا کی روک تھام اور کنٹرول، ذاتی تحفظ اور دیگر علم کے پروپیگنڈے کو مضبوط کریں۔ایک ہی وقت میں، ویل ویئر ملازمین کی زندگیوں کو بہتر طور پر تحفظ فراہم کرنے کے لیے، اور کام کے بعد، ملازمین مشترکہ طور پر شیجیازوانگ کے لیے خوشی کا اظہار کریں گے، ویل ویئر کی سب سے خوبصورت مسکراہٹ اور ملازمین کے ماحول کو متحرک کرنے کے لیے دیگر سرگرمیاں دکھائیں گے۔مزید برآں، نئے بھرتی ہونے والے ملازمین کے لیے کھانا پکانے کی مہارتوں کی نمائش اور رقص جیسی سرگرمیاں منعقد کی جاتی ہیں تاکہ انٹرپرائز کی زندگی کو مزید متحرک کیا جا سکے۔کمپنی نے ہر ملازم کے لیے دل کو گرما دینے والا گفٹ پیکج تیار کیا ہے، جو کمپنی کی انسان دوستانہ دیکھ بھال کی عکاسی کرتا ہے اور ہر ملازم کے دل کو گرماتا ہے۔عملے کے دوبارہ کام شروع کرنے سے پہلے، کمپنی کے لیڈر ڈیوڈ یونگ نے فنکشنل محکموں کے سربراہان کی قیادت کی تاکہ عملے کے ہر گروپ کو کام دوبارہ شروع کرنے سے پہلے کام کو دوبارہ شروع کرنے کے لیے منظم طریقے سے رہنمائی کی جائے، اور وبا کی روک تھام اور کنٹرول کے اقدامات اور بحالی کے حالات کا تفصیلی جائزہ لیا تاکہ اس بات کو یقینی بنایا جا سکے کہ وبا سے بچاؤ روک تھام اور کنٹرول ایک منظم انداز میں آگے بڑھا۔اہلکاروں کی روک تھام اور کنٹرول کے بارے میں آگاہی کو مضبوط کریں۔کام پر واپس آنے والوں کو ماسک پہننا چاہیے اور جسمانی درجہ حرارت کی باقاعدگی سے پیمائش کرنی چاہیے۔کام اور پیداوار کی منظم بحالی کو یقینی بنانے کے لیے دفتری ماحول کو سختی سے کنٹرول کریں۔

بہت سے گاہک اس وبا کی خبر ملتے ہی خیراتی سامان کا خیال رکھتے ہیں، اور ہر گاہک کی فعال توجہ کے لیے ان کا شکریہ ادا کرتے ہیں۔بہت جامع تجربے کے ساتھ ایک غیر ملکی تجارتی کمپنی کے طور پر.یہ وبا ہمیں ختم نہیں کرے گی، یہ وبا صرف فلاح و بہبود کو مضبوط بنائے گی۔ہم ہر صارف کے لیے اعلیٰ معیار کی ون اسٹاپ پروکیورمنٹ فراہم کرتے رہیں گے۔صارفین کے ساتھ مل کر بڑھیں، روزانہ استعمال میں آنے والی بہترین سیرامک ​​مصنوعات کو مؤثر طریقے سے فراہم کرتے رہیں۔